Heute in meinem e-mail-Briefkasten:
Arbeitszeitkonto
Sehr geehrte Frau *******,
mit der Einführung des digitalen Arbeitszeitkontos muss ich als zuständige Personalverwaltung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter ab 01.02.2010 längere Abwesenheiten (z.B. Krankheit -mit und ohne Attest-, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstbefreiung, Kur/Reha, Diensterleichterung zur Wiederherstellung der Gesundheit, Wiedereingliederung usw.) in SAP einpflegen. Aus diesem Grunde weise ich darauf hin, dass nach Genesung eine entsprechende Dienstantrittsmeldung erforderlich ist.
Ihnen zur Kenntnisnahme und Beachtung.
Mit freundlichen Grüßen
Diese Mitteilung wurde maschinell erstellt.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen